介護福祉士の経験を活かし、安定して働ける日勤正社員
- 【収入面の安心】賞与は年2回、昇給もあり。さらに処遇改善手当や皆勤手当、扶養手当など、日々の頑張りが収入に反映される仕組みがあります。
- 【資格が活きる】介護福祉士の方は基本給や職務手当が手厚く、専門性をきちんと評価。積み上げてきた経験を、安定した待遇につなげやすい環境です。
- 【暮らしに寄り添う制度】企業主導型保育園の利用可、育児・介護休業の取得実績、日曜固定休みで、家庭との両立を考えやすい職場です。
なぜ、安心して長く働ける条件がそろうのか
運営母体は社会福祉法人 登豊会。制度面だけでなく、職員が健康ではつらつと働ける職場づくりに力を入れています。毎月の施設内研修や定期的な介護技術研修、資格取得奨励一時金制度など、現場で学びながら専門性を高められる体制が整っています。さらに、厚生労働省のジョブカードや職員評価制度も導入されており、日々の仕事ぶりを見てもらえる安心感があります。
日勤中心で、無理なく力を発揮できる職場
勤務はデイサービスのため、日中のシフトが中心です。時間外は月平均3時間程度と少なく、生活リズムを整えやすい点も魅力。業務は介護職業務全般ですが、転勤はなく、マイカー通勤も可能で無料駐車場も利用できます。介護福祉士としての知識や気配りを、利用者様の日常支援にしっかり活かしながら、落ち着いて長く働ける環境です。