| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:30 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
まごころの家＊あゆみ藤金の求人概要
まごころの家＊あゆみ藤金の仕事内容
小規模多機能型居宅介護だからこそ、通い・訪問・泊まりを一体で見渡しながら、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を組み立てられます。介護支援専門員の資格と普通自動車免許を活かし、現場に近い距離でケアプランを形にしていく仕事です。未経験からのスタートも可能なので、ケアマネ業務にこれからしっかり向き合いたい方にも向いています。
まごころの家＊あゆみ藤金では、日々の様子を見ながら支援内容を考えられるため、机上の計画だけで終わらないケアマネジメントが実現しやすい環境です。入居者様の表情や生活リズム、関わるスタッフの声をふまえて調整できるので、「その人らしさ」を支える実感を持ちやすいのが特徴です。
まごころの家＊あゆみ藤金の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 年齢 | 69歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
まごころの家＊あゆみ藤金の給与・手当
| 給与 |
月給 273,200 〜 283,200 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 170,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 職務手当 | 50,000 円 | |
| 資格手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 地域手当 | 1,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 42,200 円 | |
| キャリアパス手当 | 500円～5,000円/月 | |
| IT介護士手当 | 500 円 〜 9,000 円 | |
| インセンティブ手当 | 1,000円～15,000円（実績による） | |
| 勉強会/ミーティング手当 | ||
| 引越し手当 | 規定あり | |
| 住宅手当 | 規定あり | |
| 賞与 | 年2回 合計 200,000 〜 400,000円 | |
まごころの家＊あゆみ藤金の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:00〜9:30 （休憩90分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 会社の定める事業所 |
| 定年制度 | あり 70歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 75歳まで |
| 研修制度 | ・入社後OFF-JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能・アセッサートレーニング（ケア指導者研修） |
|---|