経験を活かして、安心の待遇と働きやすさを
- ・【経験を評価する給与設計】
これまでの老人福祉施設や病院での経験を踏まえ、基本給は実績を考慮して決定。頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。 - ・【手当が充実】
住宅手当や扶養手当、オンコール手当など、日々の生活を支える制度が整っています。 - ・【長く働きやすい制度】
昇給・賞与、退職金共済、再雇用制度まで用意され、先を見据えて働きやすい環境です。
なぜ安定感のある働き方が叶うのか
特別養護老人ホーム 第二和香園では、看護業務の経験をしっかり活かしながら、日々の体調管理や服薬管理にじっくり向き合えます。准看護師としての実務に加え、普通自動車免許を活かした通院対応など、現場で必要とされる役割が明確です。人事評価制度も整っているため、毎日の取り組みや姿勢が評価につながりやすく、経験を重ねるほど手応えを感じられる職場です。