| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 19:00 (1h〜) |
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セントケア八幡浜の求人概要
セントケア八幡浜の仕事内容
セントケア四国 株式会社が愛媛県八幡浜市に開設する訪問介護事業所です。セントケア八幡浜は利用者さまの在宅生活を24時間体制でサポートしており、スタッフが一丸となって丁寧で心を込めたサービスを目指しています。
応募要項は初任者研修（旧ヘルパー2級）自動車免許の資格を取得していることです。実務未経験での応募も可能で、丁寧な指導とサポートを受けて仕事のスキルを身につけながらの勤務ができます。当訪問介護でパート・アルバイトの勤務を行う介護職員を募集しています。利用者さまの訪問は１件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！時間外の勤務なしで勤務日は相談により調整可能、自分の予定に合わせた勤務予定が組める体制です。仕事の内容は、利用者さまの自宅に伺い生活状況に合わせた家事援助や、体調に応じた身体介助を行う介護業務全般です。基本時給に勤務内容や身につけた能力に合わせた手当が受けられる、モチベーションを高く持って勤められる待遇です。
セントケア八幡浜の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 雇用期間 の定め |
あり |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 研修中：時給1,035円（研修期間3ヶ月・習熟度により変動） |
セントケア八幡浜の給与・手当
| 給与 |
時給 1,485 〜 2,215 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 1,485 〜 1,540 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 土/祝日手当 | +100円/時 | |
| 日曜手当 | +200円/時 | |
| 資格手当 | 介護福祉士：50円/時 実務者研修：30円/時 | |
| 介護福祉士職種手当 | 3年以上：20円/時 6年以上：50円/時 10年以上：100円/時（経験年数による） | |
| 年末年始手当 | 35％増 | |
| システム導入手当 | 200円/月 | |
| 特定事業所加算手当 | ||
| 介護職員等特定処遇改善加算 | 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 | |
| 紹介手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
セントケア八幡浜の就業形態
| シフト |
①
7:00〜19:00
の内1時間以上
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|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|---|
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり 69歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得全額バックアップ制度/介護福祉士、ケアマネ試験対策 |
| 研修制度 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ★初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 |
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