送迎もリハも任せられるOTへ
- 【高水準の収入設計】資格手当・業務手当・処遇改善などを組み合わせた、安定感のある給与設計です。
- 【成長を評価する仕組み】経験年数だけでなく、日々の取り組みや役割の広がりを反映しやすい体制です。
- 【安心の手当と福利厚生】社会保険完備、退職金共済、確定給付企業年金、車通勤可など、長く働く土台が整っています。
- 【学び直しも後押し】入社時研修や現場でのブラザー制度があり、デイサービスでの仕事を基礎から身につけられます。
なぜ、この待遇と環境が用意されているのか
ビーナスケアセンター松原は、1日型リハビリデイサービスとして、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの動作や生活に目を向け、個別機能訓練や歩行見守り、介助指導まで幅広く関わります。作業療法士としての専門性に加え、送迎や計画書作成、スタッフへの助言なども担うため、役割は単調ではありません。だからこそ、経験や取り組みをきちんと支える給与設計と、学び続けられる研修体制が整えられています。入社後は本社研修と現場での育成を通じて、段階的に業務へ馴染める流れです。さらに、日曜日固定休を含むシフト制や有給取得の運用が整っており、仕事と生活のリズムも保ちやすい職場です。