管理者として、日勤で現場を動かす毎日へ
通所リハビリテーションの管理業務と介護業務を、ひとつの現場で担うポジションです。人材育成やマネジメント、行政対応、利用者家族との連絡調整に加え、入浴や送迎、レクリエーションの介助まで幅広く関われるため、現場をまとめる力と介護の実務を両方伸ばせます。勤務は日勤のみで、残業も少なめ。梅本駅から徒歩5分圏内で、通いやすさも魅力です。
管理職経験より、現場を見て動ける力を評価します
- 【役割の広さ】管理者としての視点を持ちながら、送迎や入浴介助などの実務にも関われるため、現場の流れをつかみやすい環境です。
- 【働き方】日勤のみで、定時退社しやすい運営体制。家庭や自分の時間を確保しながら続けやすい勤務です。
- 【安定した待遇】社会保険完備、昇給・賞与、住宅手当、退職金制度など、長く働くほど安心感が積み重なる条件が整っています。
- 【通いやすさ】伊予鉄横河原線の梅本駅から徒歩5分圏内。車通勤もでき、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。
未経験から管理者へ、段階を踏んで力がつく職場
応募に必要なのは介護福祉士と普通自動車運転免許。管理職経験は問いません。はじめは通所リハビリの流れや利用者様への対応を把握しながら、業務全体の進め方を身につけていけます。行政や関係機関とのやり取り、スタッフの育成、利用者家族との連絡調整まで、ひとつずつ経験を重ねることで、管理者としての視野が広がっていきます。
現場と管理の両方を任されるから、成長が実感しやすい
医療法人の運営する中で、通所リハビリの管理と介護実務を同時に担えるのがこの仕事の特徴です。利用者様の送迎から日中の支援、スタッフの動きの確認まで、現場の一日を見渡せる立場だからこそ、調整がうまくいった時や、利用者様やご家族から感謝の言葉をいただいた時に、仕事の手応えがはっきり残ります。責任ある立場で、介護の経験を次の段階へ進めたい方に合う環境です。