経験を活かし、訪問看護の要を担う管理者へ
訪問看護ステーション ホームケア赤羽では、看護師としての経験を土台に、現場全体を見渡す管理者のポジションを募集しています。必要なのは、看護師または保健師の資格と、看護師経験5年以上。管理業務やマネジメント経験は不問なので、これから役割を広げたい方にも挑戦の道があります。東京都北区志茂の拠点から、入居者様ではなく在宅で暮らす方々の生活に寄り添い、日々のケアを支える仕事です。
現場を知る看護師だからこそ、管理者として力を発揮できる
- 【資格を活かせる役割】看護師・保健師の資格を前提に、専門性をそのまま管理の仕事へつなげられます。
- 【経験重視の採用】看護師経験5年以上を活かし、現場感覚を持った判断や対応ができます。
- 【管理経験は不問】マネジメント未経験でも、役割を広げたい意欲をしっかり受け止める募集です。
- 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、訪問看護の体制づくりに関われます。
看護の質とチーム運営、その両方を支える立場へ
管理者の仕事は、ただ現場をまとめるだけではありません。利用者様一人ひとりの生活背景を踏まえた支援を保ちつつ、スタッフが動きやすい体制を整え、ケアの質を安定して届けることが求められます。これまで培ってきた観察力、判断力、対人対応力が、そのまま組織づくりに活きる環境です。看護の現場を理解している人だからこそ見える課題に向き合い、よりよい訪問看護を形にしていけます。