| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
0:00～ 9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
小規模 特別養護老人ホーム だいたい村の求人概要
小規模 特別養護老人ホーム だいたい村の仕事内容
特別養護老人ホームでの介護経験と夜勤経験を活かし、入居者様一人ひとりに向き合える働き方です。小規模ならではの見守りや声かけがしやすく、流れ作業では終わらない介護に手ごたえを感じられます。
小規模 特別養護老人ホーム だいたい村では、顔なじみの関係を大切にしながら日々の生活を支えています。夜勤でも、ただ業務をこなすのではなく、入居者様の表情や小さな変化に気づきやすい環境があるため、これまで培ってきた観察力や判断力をしっかり発揮できます。
小規模 特別養護老人ホーム だいたい村の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護施設での勤務および夜勤勤務の経験がある方 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護福祉士 |
| 年齢 | 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
小規模 特別養護老人ホーム だいたい村の給与・手当
| 給与 |
時給 1,354 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■夜勤 3,000 円 |
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| 基本給 | 1,133 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当日額 200 円 |
| 処遇改善手当 | 月額上限6,400円 | |
| 資格手当 | 介護経験手当：月額上限12,500円。介護福祉士手当：月額上限15,000円。 | |
小規模 特別養護老人ホーム だいたい村の就業形態
| シフト |
①
0:00〜9:00
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均0時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 120日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
3日 |
| 転勤 | なし |
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| 研修制度 | 新人研修（ビジネスマナー含む）、2年目研修、3年目研修、キャリアアップ研修、管理者研修、外部研修、福祉に関する内部研修多数 |
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