支え合う訪問介護で、長く安心して働ける
訪問先での身体介護や生活援助を通して、入居ではなくご自宅で暮らす方の毎日に寄り添うお仕事です。日勤中心で、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などの制度も整っているため、生活の変化があっても働き方を見直しやすい環境です。世田谷区玉川の事業所は通いやすさも魅力のひとつ。資格を活かしながら、先輩の丁寧なフォローを受けて一歩ずつ経験を重ねていけます。
休みも成長も、ひとつずつ大切にできる職場です
シフトは原則週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇なども用意されています。さらに、資格取得支援制度や研修制度があり、入社後も学びを続けながらスキルアップしやすいのが特徴です。初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方であれば、経験やブランクの有無にかかわらず、段階的に業務へ慣れていけます。
- 働き方を支える制度
社会保険完備に加え、住宅手当や交通費支給など、毎日の暮らしを支える仕組みが整っています。 - 学び続けられる環境
資格取得支援と研修制度があり、訪問介護の現場で必要な知識や技術を積み重ねやすい体制です。 - チームで支える安心感
新人の方には先輩職員が丁寧に指導。協調性を大切にしながら、声を掛け合って働ける雰囲気です。