訪問看護で、経験を収入と成長に変える
- 【高水準の給与設計】臨床経験に応じて評価される給与体系で、これまでの看護経験をしっかり反映できます。
- 【評価が見える昇給制度】人事評価による昇給が年2回あり、日々の取り組みが次のステップにつながります。
- 【手当で広がる安心感】役職手当、緊急訪問手当、看取り手当、通勤手当など、働き方に応じた支えが整っています。
- 【駅近で通いやすい】勤務地は東京都千代田区外神田。駅近(5分以内)で、通勤の負担を抑えやすい環境です。
経験が、そのまま評価につながる理由
ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水では、訪問看護の現場で積み重ねた臨床経験を重視し、正社員として安定した働き方と収入の両立をめざせます。訪問先では、バイタルチェックや全身状態の観察、清潔援助、排便コントロール、機能維持の支援、傾聴やアロマセラピーを通じた精神面のケア、看取りまで幅広く担当します。日々の記録や看護計画、報告書作成、医師やケアマネージャー、福祉職との連携も含め、看護師としての視野が広がる環境です。
入社後はスタートアップ研修から始まり、配属後のフォローアップやスキルアップ研修も用意されています。訪問看護が初めての方でも、現場で必要な知識や動きを段階的に身につけながら、評価制度の中で着実にキャリアを積み上げていけます。