言語聴覚士の経験を、管理者として広げる
ウィルの重度訪問介護東京では、言語聴覚士としての専門性に加え、管理職経験を活かして現場を支える管理者を募集しています。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、チームを導き、より良い支援のかたちをつくっていく。そんな役割にやりがいを感じられる方にふさわしい環境です。
専門性を活かしながら、支援の質を高める立場へ
- ・【専門性を発揮】言語聴覚士としての知識と視点を、重度訪問介護の現場で活かせます
- ・【管理者として活躍】現場運営やスタッフ支援に関わり、組織づくりにも携われます
- ・【正社員募集】安定した働き方のもとで、長くキャリアを築きやすい環境です
- ・【訪問介護の現場】利用者様の生活に深く関わり、日々の変化や成長を実感できます
現場を知る管理職経験が、支援の力になる
この仕事では、支援の視点だけでなく、チームをまとめる力や現場を整える視点も大切です。管理職経験をお持ちの方なら、スタッフへの声かけや業務の組み立て、現場全体の流れづくりなどで力を発揮しやすく、これまでの経験がそのまま強みになります。専門職としての視点を活かしながら、より良い支援体制を形にしていける環境です。