働きやすさと収入を両立するPT正社員
デイサービスでの理学療法士業務を、正社員として安定して続けたい方へ。日曜固定休の週休2日制に加え、昇給は年2回、各種手当や福利厚生も整っています。未経験からでも、入社時研修と現場でのブラザー制度があるので、機能訓練や送迎業務も一つずつ身につけられます。車通勤可で、通勤面の負担も抑えやすい環境です。
収入面も学びやすさも、どちらも手放さない働き方
- 【安定した給与設計】基本給に経験年数の加算があり、資格手当や業務手当、処遇改善、早出や年末年始の加算も整っています。
- 【評価が見えやすい】昇給の機会が年2回あり、日々の取り組みを反映しやすい仕組みです。
- 【安心して始めやすい】理学療法士資格と普通自動車免許があれば応募可能。実務の進め方は研修と現場フォローで覚えられます。
- 【働き続けやすい制度】退職金共済、企業年金、福利厚生クラブ、ハラスメント相談窓口など、長く働くための制度がそろっています。
この職場では、半日型の入浴・リハビリデイサービスで、個別機能訓練や計画書作成、介護スタッフへの助言、歩行見守りや介助、送迎などを担当します。入社後は本社研修で基礎を学び、現場ではブラザーがついて実務を支えるため、未経験の分野があっても順を追って覚えやすい流れです。ご利用者様のADL維持や改善に、理学療法士としての視点を活かしやすい環境です。