| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
0:15～ 8:45 (7.5h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 17:00 (7.5h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌0:30 (7.5h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
公益社団法人京都保健会京都民医連中央病院の求人概要
公益社団法人京都保健会京都民医連中央病院の仕事内容
京都民医連中央病院では、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視しています。准看護師としての経験を活かし、さらにスキルを磨くことができます。多様な症例に触れる機会が多いため、医療スキルを効果的に向上させながら、専門性を深めていける環境です。また、優れたチーム体制の中で仲間と協力し、患者様に質の高い医療を提供する喜びとやりがいを実感できます。
パート・アルバイト形態での勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できるのが特徴です。仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって理想的な環境です。安心して医療業務に専念できるよう、充実したサポート体制が整っており、職員同士のコミュニケーションも活発です。共に働くスタッフ間の関係が良好で、和やかな職場の雰囲気が魅力です。
公益社団法人京都保健会京都民医連中央病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
12ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
公益社団法人京都保健会京都民医連中央病院の給与・手当
| 給与 |
時給 1,380 〜 1,840 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 住宅手当 | 2,000 円 〜 12,000 円 |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
|
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
4,000
～
7,000円
（時間あたり） |
|
公益社団法人京都保健会京都民医連中央病院の就業形態
| 就業時間 |
①
0:15〜8:45
の内7.5時間以上
（休憩60分）
② 8:30〜17:00 の内7.5時間以上 （休憩60分） ③ 16:00〜0:30 の内7.5時間以上 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 4週8休 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続1年以上 |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
病児保育あり |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |