| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
10:00～ 19:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ル・ヴァンヴェールお花茶屋の求人概要
ル・ヴァンヴェールお花茶屋の仕事内容
ル・ヴァンヴェールお花茶屋では、看護師一人ひとりの役割を細かく見ながら、日々の実践やチームへの貢献を手当や評価に反映しています。夜勤や日中のケアだけでなく、医療的ケア、生活支援、多職種連携まで担うからこそ、経験や対応力が待遇につながりやすい仕組みです。入社後は研修とOJTで流れをつかみ、できることが増えるほど評価の幅も広がっていきます。
ル・ヴァンヴェールお花茶屋の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ル・ヴァンヴェールお花茶屋の給与・手当
| 給与 |
月給 460,000 〜 516,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 361,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 | 実費（上限あり） |
| 夜勤手当 | 80,000円（夜勤5回想定） | |
| マイスター手当 | 4,000円（業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当） | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 退職金保険手当 | 5,000 円 | |
| 貢献手当 | 1,000円～60,000円（業務の『大変さ』を評価する手当） | |
| 運転手当 | 2,000円または5,000円 | |
| 住宅手当 | 20,000 円 | |
| 子供手当 | 5,000 円 〜 15,000 円 | |
| 役職手当 | 15,000 円 〜 100,000 円 | |
| 賞与 | 年1回 | |
| 昇給 |
1,000
～
20,000円
（月あたり） |
|
ル・ヴァンヴェールお花茶屋の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 9:00〜18:00 （休憩60分） ④ 10:00〜19:00 （休憩60分） ⑤ 11:00〜20:00 （休憩60分） ⑥ 16:00〜9:00 （休憩60分） ⑦ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均20時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 158日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|
| 研修制度 | 看護スタッフ研修プログラム（理念・運営方針、組織人力向上、感染対策、医療安全、多職種連携・チームケア、緊急時対応、在宅・訪問ケア基礎など） |
|---|