相談しやすさが、ケアマネの仕事を支える
介護老人保健施設 三楽園では、入所・退所の調整や医療機関との連絡、ケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。残業が少なく、勤務の流れが見えやすい環境だからこそ、目の前の利用者様やご家族とのやり取りに丁寧に向き合えます。秋田市飯島で、車通勤もしやすい立地です。
「続けやすさ」と「家族を支える制度」がそろった職場
- ・【手当が充実】資格手当や処遇改善手当、家族手当、業務経験に応じた加算など、日々の頑張りをきちんと反映
- ・【暮らしを支える制度】育児休業や看護休暇の実績があり、保育所利用支援制度も整備
- ・【働き方にゆとり】月の休みがしっかり確保され、時間外業務は少なめ。私生活との切り替えがしやすい
- ・【安定して長く】社会保険完備、退職金制度、企業年金など、将来を見据えて働ける土台
なぜ落ち着いて仕事に向き合えるのか
三楽園は、入所定員150名の介護老人保健施設です。業務内容が明確で、入所や退所の調整、医療機関との連携、ケアプラン作成に集中しやすい体制が整っています。変形労働時間制ではありますが、日々の勤務は8:30から17:15までで、時間の見通しを持ちながら働きやすいのが特徴です。ワード・エクセル・タブレットの基本操作を活かし、記録や情報共有もスムーズに進められます。
一人で抱え込まず、連携しながら進めるケアマネ業務
利用者様やご家族の状況は一人ひとり違うため、丁寧な確認と関係機関とのやり取りが欠かせません。ここでは、介護支援専門員としての専門性を発揮しながら、現場スタッフと情報を共有し、入所から退所までの流れを支える役割を担えます。相談しやすい関係性の中で、積み重ねた経験がそのまま支援の質につながっていく環境です。