少人数ケアで、入居者様に深く寄り添う毎日
グループホームならではの少人数体制だから、一人ひとりの入居者様の暮らしぶりや表情の変化に気づきやすい環境です。食事や移動の見守りだけでなく、会話や家事のひとコマまで丁寧に関わることで、その方らしい日常を支えていけます。資格を活かしながら、介護の基本をきちんと積み重ねたい方に向いています。
毎日の小さな変化が、信頼につながる現場
グループホーム きらら板橋徳丸では、入居者様の生活リズムや個性を大切にしながら支援していきます。決められた介助をこなすだけではなく、「今日は少し表情が明るい」「この声かけだと安心してくださる」といった気づきが、そのままケアの質につながる仕事です。スターツケアサービス株式会社の運営のもと、正社員として腰を据えて関われるため、日々の積み重ねを大切にしたい方にぴったりです。
- 【少人数だからこその関わり】一人ひとりの入居者様に目を配りやすく、日常の変化や気持ちの揺れにも気づきやすい環境です。
- 【初任者研修を活かせる】必須資格を活かして、介護職・ヘルパーとして基本から丁寧に経験を積めます。
- 【正社員として安定勤務】長く働く前提で、日々のケアを通じて着実に役割を広げていけます。
- 【徳丸エリアで通いやすい】勤務地は東京都板橋区徳丸。地域に根ざした働き方を考えている方にもなじみやすい立地です。
福利厚生について
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能