現場を支え、運営を動かす管理者へ
- 【段階的に覚えられる管理業務】現任管理者が在籍しているため、施設運営の流れや現場との連携を一つずつ確認しながら進められます。
- 【原則日勤で動ける安心感】管理業務は日勤中心。欠員や緊急時には現場支援に入ることもありますが、役割を整理しながら働けます。
- 【小規模ホームだから把握しやすい】全20室の住宅型有料老人ホームで、入居者様・ご家族・スタッフの状況を見渡しやすい環境です。
- 【経験を広げやすい役割】職員の育成、見学対応、医療機関やケアマネジャーとの連携など、現場運営の要を担えます。
一人で抱え込まず、相談しながら進められる理由
この募集は増員による採用で、採用後も現任管理者が施設に在籍します。最初からすべてを任せる形ではなく、入居者様の様子、職員の動き、外部連携の進め方を確認しながら、管理者としての視点を少しずつ身につけられるのが特長です。介護現場での主任・リーダー・サービス提供責任者などの経験を活かしながら、施設全体を見る役割へ進みたい方に向いています。