休める看護で、経験を次の力に
菊川サテライトの訪問看護は、正看護師としての経験1年以上を土台に、無理なく長く働ける仕組みが整っています。有給消化率の高さや残業を抑えた勤務、さらにチームで支え合う訪問体制があるから、目の前の看護に集中しやすい環境です。駅から近く、移動の負担を抑えながら地域の利用者様に向き合えます。
ひとりで抱え込まない訪問看護の現場
訪問看護というと「一人で判断する場面が多そう」と感じる方も多いはずです。ですが、ここでは朝礼で情報を共有し、記録や連絡調整も含めてチームで動ける流れがつくられています。オンコールや緊急対応がある日も、先輩や事務スタッフとの連携があるため、看護師としての視点を活かしながら落ち着いて対応しやすい職場です。
- 【休みを取りやすい運営】有給消化が進み、季節休暇や特別休暇も整っているため、予定を立てやすい働き方が叶います。
- 【生活を支える手当】住宅手当や子ども手当、シングルマザー・ファザー手当など、日々の暮らしに寄り添う制度があります。
- 【看護に集中しやすい分担】電子カルテや専任スタッフとの連携により、事務負担を抑えながら訪問看護業務に向き合えます。
- 【通勤と移動の負担を軽減】原付バイクや電動自転車を活用しやすく、菊川エリアでの訪問に取り組みやすい環境です。