住宅型有料老人ホームCare Villa 入間のサービス提供責任者(正社員)
住宅型有料老人ホーム
日勤専従/未経験可
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:00~ 16:00 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
| 日勤 |
9:00~ 18:00 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
| 遅番 |
11:00~ 20:00 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
| 長日 |
7:00~ 21:00 (8h) |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の求人概要
給与
月給
330,000
〜
360,000 円
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
利用者宅訪問
介護事務
計画書作成
モニタリング
シフト管理
調整業務
相談を受け、形にする。施設運営の要へ
住宅型有料老人ホームで、入居希望者の調整からご利用者様・ご家族様への対応、訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成、同行訪問や研修指導まで幅広く担うポジションです。介護福祉士または実務者研修の資格を活かし、現場の動きと書類業務の両面から支える役割。未経験からのスタートも相談できるため、サービス提供責任者として経験を積みたい方に向いています。
現場をまとめるからこそ、見える手応えがあります
- 【業務の幅広さ】相談対応、計画作成、モニタリング、研修指導、介護業務まで、現場の中心で動ける内容です。
- 【成長を支える制度】新人向けのOJTや勉強会、資格取得支援があり、実務を通じて学びを深めやすい環境です。
- 【キャリアの描きやすさ】キャリアパス制度が整っており、役職者を目指す道筋が見えやすい点も魅力です。
- 【働く安心感】社会保険完備、賞与、退職金制度、通勤面のサポートなど、長く働くための基盤があります。
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
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| 年齢 |
65歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 入社1~2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用) 入社3~6ヶ月目:契約社員雇用
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住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
資格手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
330,000
〜
360,000 円
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| 基本給 |
190,000
〜
200,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限なし)
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| 通勤手当
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公共交通機関をご利用の場合は全額支給
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| 職能手当
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58,000 円
〜 72,000 円
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| 資格手当
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10,000 円
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| 固定残業手当
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72,000円~80,000円(35時間分)超過分別途支給
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| 年末年始手当
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| 賞与 |
年2回
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住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の就業形態
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の勤務形態
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就業時間
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①
7:00〜16:00
(休憩60分)
②
9:00〜18:00
(休憩60分)
③
11:00〜20:00
(休憩60分)
④
7:00〜21:00
の内8時間
(休憩60分)
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住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の休日・休暇
有給消化促進
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
夏季休暇
冬季休暇
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 |
114日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
再雇用制度あり
転勤なし
食事代補助
| 転勤 |
なし
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| 定年制度 |
あり
66歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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住宅型有料老人ホームCare Villa 入間の研修制度・教育・サポート体制