一宮で始める、未経験から任せてもらえる支援の仕事
HIDAMARI ICHINOMIYAでは、未経験可のスタートでも、入社初日からの研修と現場OJTで少しずつ役割を広げていけます。利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、サービス提供職員への指導まで、リーダーとして支援の流れを支えるポジションです。訪問介護の現場で、目の前の利用者様の変化を丁寧に追いながら、自分の判断が支援の質につながる手応えを持てる環境です。
段階を踏んで、現場の中心へ育つ仕組みがあります
- ・【初日から学べる研修】
ビジョンや業務の考え方、介護・福祉の基礎、事務対応までを最初に整理して学べます。 - ・【現場OJTで安心して成長】
先輩と同行しながら、支援の流れや判断のポイントを確認していけるため、ひとり立ちまでの道筋が明確です。 - ・【資格取得支援で次の一歩へ】
資格取得費用の会社負担や講座受講日の勤務扱いなど、学ぶ意欲を後押しする制度が整っています。 - ・【相談しやすい面談の機会】
入社後は施設長との1on1もあり、働き方や関わり方をすり合わせながら進められます。