日勤中心で、相談しやすいケアマネ業務
特別養護老人ホーム いなば荘では、入居者様の生活を支えるケアマネジャーを募集しています。日勤のみで、残業もほとんどなく、計画書作成やご家族とのやりとり、行政手続きまで、支援の流れを落ち着いて組み立てやすい環境です。介護支援専門員の資格を活かしながら、未経験からのスタートやブランク明けの再出発にも取り組みやすい職場です。
「無理なく続けられる」が、ちゃんと形になっている現場です
勤務は9:00から18:00の時間帯が中心で、生活リズムを整えやすいのが魅力です。週2日休みの体制に加え、残業を抑えた運営なので、仕事の後に予定を入れやすく、気持ちにも余裕を持って向き合えます。特別養護老人ホームでのケアマネ業務は、入居者様の状態やご家族の思いを丁寧にくみ取りながら、現場とつなぐ役割。慌ただしさよりも、一つひとつ確認しながら進める姿勢を大切にできます。
経験に合わせて学べるから、ケアマネとしての土台が育ちます
業務経験の有無を問わず相談しやすく、わからないことを抱え込まずに進められる環境です。主任介護支援専門員をお持ちの方はもちろん、これからスキルを広げたい方にも、現場で学びながら力をつけていける余地があります。介護業務、計画書作成、ご家族対応、行政手続きなど、ケアマネとして必要な視点を幅広く身につけながら、入居者様の毎日に寄り添う実感を得られます。
- 【安心して続けやすい勤務体制】
日勤中心で、残業はほとんどありません。生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 - 【経験を問わず相談しやすい職場】
未経験からの挑戦やブランク明けの再スタートにも向いており、業務を少しずつ身につけられます。 - 【待遇面の納得感も大切に】
賞与や昇給、退職金制度、社会保険完備など、正社員として腰を据えて働きやすい条件が整っています。 - 【特養ならではの幅広い役割】
入居者様、ご家族、現場スタッフとの連携を通じて、支援全体を見渡す力を養えます。