資格を活かし、長く続けやすい介護へ
- 【手当が充実】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修など、保有資格に応じた資格手当あり。さらに処遇改善手当や夜勤手当も加わり、日々の頑張りが収入面に反映されます。
- 【学びながら伸びる】 資格取得支援や外部研修のサポートがあり、入職後も介護技術や認知症ケアを深めていける環境です。
- 【将来まで見据えやすい】 退職金制度や賞与、昇給制度など、正社員として安心して続けられる制度が整っています。
なぜ、資格を持つ人がしっかり評価されるのか
グループホーム ゆうゆう・多賀城では、入居者様の暮らしに寄り添う日々の支援を大切にしています。食事や入浴の介助だけでなく、見守りや会話、レクリエーションの場面でも介護の専門性が活きるため、経験や資格を持つ方の力がきちんと必要とされます。さらに、研修制度や資格取得支援があるので、今ある知識を土台にしながら、認知症ケアや生活支援の幅を広げていけます。頑張りが手当や評価につながりやすく、先を見据えて働きたい方に向いた職場です。