現場を整える力が、しっかり評価される職場
- 【役割】サービス提供責任者として、スタッフの配置や調整、書類作成、関係各所との連携まで幅広く担えます。
- 【評価】役職手当や資格手当、処遇改善手当など、責任ある立場にふさわしい待遇が整っています。
- 【働き方】残業ほぼなしの運用で、シフト管理に関わる立場でも日々のリズムを整えやすい環境です。
- 【安定感】社会保険完備、退職金制度、育児支援や保育費補助など、長く働くための土台も用意されています。
なぜサ責の力が活きるのか
住宅型有料老人ホームとして、入居者様の暮らしを支えるには、現場が気持ちよく動く仕組みづくりが欠かせません。ナーシング和楽縁ちくさでは、サービス提供責任者が単なる調整役にとどまらず、スタッフの育成、シフトやサービスの調整、行政対応まで含めて現場を支える存在として期待されています。これまで培ってきた判断力や対話力を、チーム全体の動きに反映しやすいポジションです。介護福祉士または実務者研修の資格を活かし、管理者として一段深い視点で仕事に関われます。