訪問介護の現場をまとめ、サービスの質をつくる管理者ポジション
あかり ヘルパーステーションでは、身体障害・知的障害のある方の暮らしを支える訪問介護を提供しています。管理者として担うのは、スタッフの動きや連携を整え、サービス提供責任者や関係先との調整を進めながら、事業所全体を前に進める役割。現場の支援にも目を向けながら、利用者様とご家族にとって安心できる支援体制を形にしていく仕事です。
現場を知る人だからこそ、組織を動かせる
- ・【マネジメント経験を活かせる】スタッフ育成や業務調整、サービス全体の進行管理を担うポジションです。
- ・【学びを重ねられる環境】役職者研修やコンプライアンス研修など、管理者としての視点を磨ける機会があります。
- ・【現場理解を大切にできる】状況に応じて介護現場のサポートにも入るため、実態に沿った判断と指示がしやすい環境です。
- ・【地域に根ざした支援】福山市東深津町を拠点に、生活に寄り添う訪問介護を支えられます。
管理者として、支援の質と働く人の動きを両立させる
このポジションは、ただ業務を回すだけではありません。スタッフ一人ひとりの強みを把握し、適切に声を掛け、必要な場面で支えることで、現場全体の動きが整っていきます。利用者様やご家族とのやり取り、行政対応、サービス提供責任者との連携まで含めて、事業所運営の中心として力を発揮できる環境です。初任者研修をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験を活かして介護の現場に深く関わりたい方にとって、手応えのある正社員募集です。