未経験から、人の暮らしを支える正社員へ
- 【はじめの一歩を支える環境】介護の経験がなくても、日々の関わりの中で一つずつ覚えていける正社員採用です。
- 【暮らしに寄り添う仕事】特別養護老人ホームで、入居者様の食事・入浴・排泄の支援や生活環境の整備を担当します。
- 【安心して働ける福利厚生】医療バックアップ制度や食事補助、単身者用社宅など、毎日の生活を支える制度が整っています。
- 【長く続けやすい職場づくり】職員の声を反映しながら、通勤用自転車の貸出しや髪色の自由化など、働く人目線の工夫を進めています。
先輩に教わりながら、少しずつできることを増やせる現場
特別養護老人ホーム つくしの里では、入居者様の日常に寄り添いながら、その方らしい生活を支える介護を行います。未経験からのスタートでも、先輩の動きを見て覚え、声をかけながら実践していく流れがあるため、介護の仕事が初めてでも一歩ずつ前に進みやすい環境です。社会福祉法人 ふくしをデザインが運営する施設として、安心して働ける土台づくりにも力を入れています。
生活を支える制度と、成長を後押しする評価の仕組み
経験や資格に応じた手当が用意されており、日々の積み重ねが待遇にもつながる仕組みです。さらに、福利厚生やバックアップ体制が整っているため、仕事だけでなく暮らしの面でも安心感を持ちながら働けます。入居者様の変化に気づき、丁寧なケアを重ねていくことで、介護職としての視野も自然と広がっていきます。