現場経験を次の力に。管理職で描く新しい働き方
住宅型有料老人ホームでの施設長・管理職として、介護現場で積み重ねてきた経験を運営やチームづくりに活かせるポジションです。夜勤がないため、日中の動きに集中しやすく、介護現場経験3年以上の方が、これまでの判断力や現場感覚をそのまま発揮しやすい環境が整っています。大阪府藤井寺市藤ケ丘の落ち着いた住まいで、入居者様の日々を支える役割に取り組めます。
経験者だからこそ任される、運営とケアの両立
管理者業務に加えて介護業務にも関わるため、現場の空気を直接感じながら、スタッフの動きや入居者様の変化を細かく見ていけます。収入面では賞与や各種手当、処遇改善手当などの支えがあり、日々の取り組みが待遇にもつながる仕組みです。さらに、法人内での勉強会や研修の機会があるため、管理職としての視野を広げながら、よりよい運営を目指せます。
- 【夜勤なしの働き方】日中中心の勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。
- 【経験を活かせる役割】介護現場で培った判断力や対応力を、管理業務にも反映できます。
- 【手当と賞与で支える処遇】賞与、扶養手当、交通費支給、退職金共済など、長く働く安心感があります。
- 【学び続けられる体制】法人内での研修や勉強会があり、管理職としての成長も見据えられます。