看護師として、入居者様の毎日を支える場所
介護付き有料老人ホームグランドホームゆとりえでは、看護師としての知識を生かしながら、入居者様の体調変化に気づき、日々の安心につなげる役割を担えます。大阪市旭区新森で、落ち着いた環境の中、介護と看護が連携しながら一人ひとりに向き合う職場です。
医療の目線で、暮らしの安心を守る仕事
看護師資格が必須の募集だからこそ、これまで身につけてきた観察力や判断力をそのまま活かせます。入居者様の体調確認や日々の健康管理を通して、変化の早い場面にも落ち着いて対応し、安心して過ごせる時間を支えていく仕事です。
- ・介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活に近い看護を担当
- ・看護師資格を活かして、日々の健康管理や体調変化の確認に携われる
- ・施設看護が初めてでも一歩を踏み出しやすい
- ・大阪市旭区新森で、地域に根ざした穏やかな環境の中で働ける
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
年間休日
年間休日119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日）
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与