計画づくりに集中できる、支援の質が深まる場所
グループホームでの計画作成担当者は、入居者様の暮らしをどう整えるかを考える大切な役割です。ALSOKグループホーム さいたま吉野町では、記録や情報共有の効率化が進んでおり、日々のケアと計画業務の両方に丁寧に向き合いやすい環境が整っています。正社員として、ケアプラン作成だけでなく、現場の動きやご家族とのやり取りにも関わりながら、生活に寄り添う支援を形にしていけます。
一人ひとりの暮らしに沿った支援を組み立てる仕事
- 【計画作成担当者としての役割】ケアプランの立案、モニタリング、介護認定手続き、給付管理などを通じて、入居者様の生活を支えます。
- 【現場理解を活かせる環境】一般介護業務にも関わるため、日々の様子を踏まえた実践的な計画づくりができます。
- 【ICT活用で業務を整理しやすい】情報共有や記録の効率化が進み、事務作業に追われすぎず、支援の中身に目を向けやすい職場です。
- 【長く働く視点にも対応】育児や介護など、ライフステージの変化に応じた働き方の相談がしやすく、将来を見据えて続けやすい体制があります。
支援の積み重ねが評価につながる、安心の制度設計
ALSOK介護では、処遇改善や資格取得支援、研修制度の充実に力を入れており、専門性を高めながら働ける土台があります。計画作成担当者としての経験を深めるほど、入居者様への支援の幅も広がり、現場との連携や提案の質も磨かれていきます。認知症介護実践者研修を活かしながら、暮らしに寄り添う計画づくりを着実に積み重ねたい方に合う環境です。