4事業を束ねる管理者で、現場を動かす
小規模多機能型居宅介護を中心に、定期巡回や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅まで一体で運営する拠点です。施設長・管理職として、スタッフ50名規模の連携を整え、入居者様とご家族の安心を支える役割を担います。現場の判断だけで抱え込まず、本社が財務・法務・採用を支える体制があるため、運営にしっかり向き合える環境です。
幅広い運営経験を、管理者として積み上げられる環境
- 【4サービスを統括】サ高住・小規模多機能・定期巡回・訪問看護の連携をまとめる、希少性の高いポジションです。
- 【現場に集中しやすい】バックオフィス業務は本社がサポート。施設運営とスタッフマネジメントに注力できます。
- 【管理職デビューも支える研修】人事マネジメント、コーチング、コンプライアンス、介護保険請求まで、実務に直結する学びを用意しています。
- 【働き方の安心感】日勤帯中心で、ミーティングや研修は業務時間内に実施。残業を抑えやすい運営です。
チームを育て、サービスの質を整える役割
管理者の仕事は、帳票や請求だけではありません。スタッフの声を拾い、シフトや連携の流れを整え、入居者様・ご家族・現場スタッフの間に立って調整していく役割です。見守りカメラの活用で不要な訪室を減らすなど、負担を軽くする工夫も進んでいます。管理経験を広げながら、現場が動きやすい仕組みをつくる面白さを実感しやすい職場です。