資格と経験を活かして、京都中心部で安定して働けるケアマネジャー職
洛和会医療介護サービスセンター 四条鉾町は、居宅介護支援の現場でケアマネジメントの専門性をしっかり発揮できる職場です。日祝休みのシフト制に加え、リフレッシュ休暇や各種特別休暇も整っており、仕事と生活のバランスを保ちながら長く働きやすい環境が整っています。最寄り駅から徒歩圏の立地も、毎日の通勤を続けやすいポイントです。
収入面と働き方、どちらも見逃せない納得の条件
- ・【経験や資格に応じた給与設定】
介護福祉士、社会福祉士、看護師などの組み合わせに応じて、スキルを反映した待遇が用意されています。 - ・【賞与・昇給で将来も見据えやすい】
年2回の賞与と年1回の昇給があり、日々の積み重ねが評価につながりやすい仕組みです。 - ・【残業代は別途支給】
業務量に応じた時間外手当が整っているため、働いた分がきちんと反映されます。 - ・【福利厚生が幅広い】
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当など、正社員として安心して働ける土台があります。
なぜ、専門職として安心して続けやすいのか
洛和会ヘルスケアシステムでは、入職時研修やケアマネジャー向けの教育プログラムが整っており、ケアプラン作成や認定調査、関係機関との連絡調整などの実務を、段階的に整理しながら身につけていけます。さらに、経験年数をふまえた加算や、主任介護支援専門員手当など、培ってきた専門性が待遇に結びつく点も魅力です。日々の業務に加えて、継続的な学びやキャリアの広がりを感じながら働ける環境です。