家庭と両立しやすい、柔軟なケアマネ勤務
勤務時間は相談しながら決められるため、決まったシフトに縛られず、子育てや家庭の予定と合わせて働きやすい環境です。急なお休みの相談もしやすく、残業ほぼなしの働き方を目指したい方にも向いています。未経験からのスタートや、ブランクからの復帰も受け入れているので、再びケアマネジャーとして歩み始めたい方に合う職場です。
休みたい時に相談しやすい、無理のない勤務調整
担当件数は勤務日数や時間に合わせて、社員ケアマネジャーと相談しながら調整できます。学校行事や家庭の用事、お子さんの体調不良など、生活の変化に合わせた働き方を組み立てやすいのが魅力です。車通勤可で通いやすく、勤務時間も幅広く相談できるため、日々の動きに合わせて無理なく続けやすい点が支持されています。
- 【柔軟な働き方】勤務時間は8:30から17:30の間で相談可能。固定シフトではなく、生活に合わせた調整がしやすい職場です。
- 【経験を広げやすい】未経験の方や、資格取得予定の方も相談でき、業務を通してケアマネジャーとしての視点を少しずつ身につけられます。
- 【続けやすい待遇】社会保険や雇用保険などは条件に応じて加入。研修参加の支援や、雇用条件に応じた手厚いサポートも整っています。
- 【将来につながる道】希望や相談に応じて、無期雇用や社員登用へのキャリアアップも目指せます。