小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの介護職・ヘルパー(正社員)
特別養護老人ホーム
シフト制/未経験可/無資格可
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
6:30~ 15:30 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
定休 |
定休 |
| 日勤 |
9:00~ 18:00 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
定休 |
定休 |
| 日勤 |
10:00~ 19:00 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
定休 |
定休 |
| 夜勤 |
15:30~ 翌9:30 |
60分
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充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
充足 |
定休 |
定休 |
小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの求人概要
給与
月給
188,700
〜
343,000 円
小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
リネン交換
レク企画・運営
未経験から始める、地域に寄り添う介護正社員
小規模な特別養護老人ホームだからこそ、入居者様一人ひとりの変化に気づきやすい環境です。食事や入浴、排せつの介助だけでなく、日々の会話やレクリエーションを通して、その方らしい暮らしを支えます。未経験可の募集なので、介護の仕事に初めて触れる方も、基礎から少しずつ身につけていけます。
研修で学びながら、安心して一歩ずつ成長
- 【丁寧な研修体制】新しく介護の仕事に挑戦する方にも、職員研修制度で基礎から学べる環境があります。
- 【小規模ならではの関わり】大きな施設よりも目が届きやすく、入居者様の表情や体調の変化に気づきやすい職場です。
- 【生活を支える実感】日常生活のお手伝いに加え、誕生日会などの行事を通じて、喜びの場面にも立ち会えます。
- 【働きやすい制度】社会保険完備、退職金共済、託児所ありなど、正社員として長く続けやすい条件が整っています。
小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの応募条件、資格・経験
未経験可
無資格可
ブランク可
新卒可
40代活躍
50代活躍
60代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 年齢 |
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
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| 学歴 |
高校卒業以上
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| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 時給1,077円~1,300円
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小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
処遇改善手当
夜勤手当
資格手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
188,700
〜
343,000 円
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| 基本給 |
186,700
〜
312,000 円
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手当
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介護職手当
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1,000 円
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| 通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
16,500
円
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| 処遇改善手当
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1,000 円
〜 30,000 円
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| 処遇改善一時金
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1,000 円
〜 300,000 円
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| 資格手当
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3,000 円
〜 5,000 円
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| 夜勤手当
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25,000 円
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| 扶養手当
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5,000 円
〜 11,000 円
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| 住宅手当
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月上限26,800円(社内規定あり)
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| 賞与 |
年2回
合計
3.2ヶ月分
(過去支給実績)
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| 昇給 |
1 ~
3%
(月あたり)
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小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの就業形態
小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの勤務形態
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シフト
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①
6:30〜15:30
(休憩60分)
②
9:00〜18:00
(休憩60分)
③
10:00〜19:00
(休憩60分)
④
15:30〜9:30
(休憩60分)
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小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
土日休み
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
夏季休暇
年末年始休暇
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 年間休日 |
113日 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
制服あり
託児施設あり
再雇用制度あり
| 転勤 |
豊橋市内の事業所
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| 定年制度 |
あり
65歳
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| 再雇用制度 |
再雇用あり
70歳まで
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小規模 特別養護老人ホーム カサデヴェルデの研修制度・教育・サポート体制