現場を動かす管理者へ。認知症ケアを深める場所
大阪市鶴見区今津北のグループホームで、入居者様の日々の暮らしを支えるだけでなく、スタッフ育成や運営面まで見渡す管理者のポジションです。介護の実践に加え、現場を整える視点を活かしたい方に向いています。
介護も運営も、両方を担うからこそ広がる視野
入居者様の生活に寄り添うケアと、スタッフの動きを整えるマネジメントの両方に関わるため、日々の判断がそのまま施設全体の安心につながります。小規模な単位で一人ひとりを見守れる環境だからこそ、細かな変化に気づき、現場を前向きに導く手応えを感じやすい仕事です。
管理者経験を、認知症ケアの現場でさらに活かす
応募には介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかが必要で、管理者や施設長、ホーム長、ユニットリーダーなどの経験が求められます。さらに、認知症介護実践者研修や認知症対応型サービス事業管理者研修の修了経験があれば、より専門性を発揮しやすい環境です。運営、採用、教育、行政対応まで幅広く関わるため、介護の現場を理解したうえで組織づくりに踏み込めます。
- ・【現場運営】スタッフの育成や労務管理、相談対応まで幅広く担当し、施設全体の流れを整えます。
- ・【認知症ケアの専門性】認知症対応型の支援を通じて、入居者様の暮らしに合った関わりを深められます。
- ・【働きやすい勤務体制】原則は日中帯中心の勤務で、管理者として無理のない働き方を目指しやすい環境です。
- ・【福利厚生の安心感】社会保険完備、賞与、退職金制度など、正社員として長く働く基盤が整っています。