現場をまとめる役割で、介護を支える正社員
訪問介護の現場で、サービスの流れやスタッフの動きを整えながら、利用者様一人ひとりに届く支援を支えるお仕事です。介護福祉士の資格を活かして、現場の中心で判断し、声をかけ、支える立場へ。未経験からでも、段階を踏んで管理職の業務を身につけていける環境です。
資格を活かして、現場の軸になる
- 【介護福祉士が必須】専門性を土台に、訪問介護の品質を支えるポジションです。
- 【正社員採用】腰を据えて、運営やマネジメントの経験を積んでいけます。
- 【未経験可】管理職としての経験がなくても、仕事の流れを学びながら成長できます。
- 【地域に根ざした訪問介護】愛知県江南市上奈良町で、利用者様の暮らしに寄り添う支援を担います。
管理職の仕事が、いきなり一人任せにならない理由
施設長・管理職として求められるのは、現場を見渡す視点と、スタッフや利用者様の状況を丁寧に受け止める姿勢です。最初からすべてを背負うのではなく、訪問介護の流れや現場判断、連携の取り方を少しずつ身につけながら進めていけるため、実務と管理の両方を着実に学べます。人を支える力を、組織を支える力へつなげたい方に合う環境です。