支える力を、きちんと評価する訪問介護
- 【評価が見えやすい手当設計】サ責手当や評価手当があり、日々の動きが待遇に反映されやすい環境です。
- 【将来につながる登用制度】契約社員からの正職員登用制度があり、先を見据えて働けます。
- 【資格取得を後押しする体制】資格取得は全額会社負担。学び直しやスキルの幅を広げたい方にも心強い内容です。
経験を活かすほど、現場を任される実感が深まる
訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様とご家族への連絡調整、計画書の作成、ヘルパーへの共有や指導までを担います。介護福祉士の資格と、サービス提供責任者としての実務経験を土台に、現場をまとめる役割へ力を発揮しやすい職場です。大阪府吹田市垂水町の拠点で、移動を伴う訪問介護ならではの動きのある働き方ができます。
待遇だけで終わらない、続けやすさの背景
残業ほぼなしの運用に加え、シフト制で無理のない勤務を組みやすい点も魅力です。社会保険完備に加えて、資格取得支援やキャリアアップ応援金もあり、目の前の業務だけでなく、その先の成長まで見据えた働き方がしやすくなっています。さらに半年から1年以内の正職員登用が期待できるため、安定したキャリアを描きたい方にも向いています。