現場を支え、ケアを動かす主任の一歩を
- 【経験を活かして役割を広げる】介護福祉士または初任者研修の資格を活かし、入居者様の介護に加えて、現場の流れを整える主任業務にも携われます。
- 【新人育成や連携の中心へ】スタッフへの声かけや業務フォロー、他職種との連携など、チーム全体を支える立場で力を発揮できます。
- 【未経験から主任候補へ】高齢者介護の経験がなくても、入職後は現場理解を深めながら段階的に役割を広げていけるため、挑戦しやすい環境です。
- 【法人の積み重ねがある安心感】食と介護を大切にしてきた法人のもとで、ケアの質を高める視点を持ちながら働けます。
なぜ主任として任されるのか、その背景にある現場力
介護老人福祉施設 たちばなの里では、入居者様一人ひとりに向き合う介護に加えて、スタッフ同士が連携しながら日々のケアを支えています。主任として求められるのは、介護の実践だけではなく、現場の状況を見ながら声を掛け、必要なフォローにつなげる視点です。新人スタッフへの指導や相談対応、看護師やケアマネージャーとの連携を通して、よりよいケアの流れをつくっていく役割が期待されています。経験を積みながら段階的に任されるため、いきなりすべてを背負うのではなく、現場に根ざした成長がしやすい点も魅力です。