看護師常駐で、介護に集中できる正社員
施設内での訪問介護だから、一般居宅への移動はありません。ケアマネージャーのプランに沿って、入居者様一人ひとりに合わせた身体介護や生活援助を行う仕事です。さらに、看護師が24時間常駐しているため、医療面の確認がしやすく、落ち着いてケアに向き合える環境が整っています。
経験を活かしながら、安心してステップを重ねられる理由
応募に必要なのは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかと、実務経験3ヶ月以上。すでに現場で培った基礎を活かしながら、正社員として安定した働き方へ進めます。資格取得支援や賞与・昇給の制度、退職金共済、産休・育休取得実績など、長く働くほど安心感が増す待遇もそろっています。日々の介助に向き合う姿勢や、チームとの連携がきちんと評価されるため、経験を重ねるほど次の役割を目指しやすい職場です。
- 【施設内で完結する介護】
一般居宅への訪問がなく、施設内で入居者様の生活を支えます。 - 【医療面の安心感】
看護師常駐で、体調変化にも連携しながら対応できます。 - 【続けやすい福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、車通勤可、駐車場完備など、日々の負担を抑えやすい条件です。 - 【成長を後押しする制度】
本人面談を通じた昇給見直しや、資格手当で頑張りが反映されます。