ケアマネの専門性を待遇で支える職場
- 【収入面の安心】賞与や各種手当、昇給制度が整い、日々の頑張りがきちんと評価につながります。
- 【専門資格を評価】介護支援専門員の資格を活かし、正社員として安定した働き方を目指せます。
- 【将来まで見据えた制度】退職金制度や再雇用制度など、長く働くほど安心感が増す仕組みがあります。
- 【働きやすさも両立】業務効率化が進み、残業を抑えながらケアプラン作成に集中しやすい環境です。
評価されるのは、書類だけでなく入居者様への向き合い方
介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者は、入居者様の暮らしを支える設計図を描く役割です。アセスメントからモニタリング、ご家族との連絡調整まで一つひとつ積み重ねた内容が、日々の安心につながります。さらに、ケアプラン作成だけでなく介護業務にも関わるため、現場感覚を持った視点でより実情に合った支援を組み立てやすい点も魅力です。
ALSOK介護では、処遇改善や生産性向上への取り組みを進めており、専門性を活かしながら働き続けやすい環境づくりが進んでいます。資格を持つ人が、きちんと評価されながら長くキャリアを築ける職場です。