経験が活きる、収入と支援が続く介護職
- 【手当が重なる安心感】夜勤手当や処遇改善の見直し、勤続に応じた支給など、毎日の頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- 【経験をきちんと評価】採用時はこれまでの経験と能力を考慮。施設経験者はもちろん、リーダー・主任経験者も優遇されます。
- 【資格を活かして前進】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かしながら、次のステップを目指せます。
- 【将来まで見える職場】資格取得支援や資格取得祝金、職場異動の自己申告制度があり、先を見据えて働きやすい環境です。
続けるほど、仕事の幅と評価が広がる仕組み
ふれあいの杜上越では、短期入所生活介護の現場で、入浴・食事・排泄の介助だけでなく、日常の会話や生活援助まで、入居者様の時間に寄り添う介護を担います。経験を積んだ方には、現場を支える視点やチームをまとめる力も自然と求められるため、これまでのキャリアがそのまま強みになります。資格や経験を土台に、手当や評価の積み重ねが見えやすいことも、この職場ならではの魅力です。