現場をまとめる力が、しっかり評価される職場
- 【役職ならではの収入設計】資格手当、役職手当、業務手当、夜勤手当などが積み上がり、日々の責任に見合う待遇を目指せます。
- 【評価が見えやすい環境】昇給制度と賞与実績があり、取り組みがきちんと形になりやすい仕組みです。
- 【将来を見据えた正社員採用】社会保険完備に加え、退職金制度や育児・介護休業の制度も整っています。
- 【未経験から施設長業務へ】介護福祉士の資格を活かしながら、管理業務やマネジメントを段階的に学べます。
責任あるポジションだからこそ、手当と評価で応える
ケア・ブリッジ河内花園では、施設長としての業務に加え、介護現場の流れやスタッフの動きを把握しながら運営全体を支えていきます。身体介護や生活援助から始められるため、いきなり管理だけを任されるのではなく、現場の実感を持って進められるのが特徴です。介護福祉士の資格をベースに、スタッフ教育、シフト作成、入居者様やご家族様対応まで、経験の幅を広げながらキャリアを築けます。
まずは現場を知るところから、施設長としての視点へ
記録の電子化やICTの活用で情報共有がしやすく、ミーティングや社内メールを通じて連携しやすい体制です。入社時研修やOJTもあり、管理職としての動き方を一つずつ身につけられます。利用者様の生活に近いところから運営まで関わることで、現場の空気をつかみながら判断力や調整力を磨いていける環境です。
- ・介護業務から管理業務まで、段階的に役割を広げられる
- ・研修とOJTで、施設運営の流れを実務で覚えやすい
- ・ICT化により、情報共有や記録管理がスムーズ
- ・賞与、昇給、各種手当で日々の取り組みを後押し