| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ティエラことぶきの求人概要
ティエラことぶきの仕事内容
木の温もりを感じられる落ち着いた雰囲気の介護付き有料老人ホーム『ティエラことぶき』。「人は宝」を理念に、入居者さまの健やかな日常生活を支えます。入居者さまとスタッフの安心と活力ある毎日を支える、管理職の求人です。雇用形態は正社員で、介護福祉士の資格が必要ですが、業務経験の有無を問わず歓迎します。全３９室の当施設における管理者候補として、従業員のシフト管理や、入居者さまの健康管理、請求業務を担います。また、関係各機関との連携も行います。
勤務条件は社会保険完備のうえ、上限７０歳までの再雇用制度があり、シフト制の週休２日制を導入しているので、安定した待遇とワークライフバランスの良い環境があり、安心して長く働きやすい環境で仕事に臨めます。入居者さまが安心してその人らしく過ごせる施設づくりと、スタッフの円滑な業務を支える大切な仕事に、お力を貸してくださる方をお待ちしています。
ティエラことぶきの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 副施設長：介護事務・医療事務・病院請求業務のいずれかの経験必須。管理者：介護支援専門員に加え、介護福祉士（介護福祉士経験3年以上）または看護師（看護師経験3年以上）。管理者経験者歓迎。 |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、看護師 |
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ティエラことぶきの給与・手当
| 給与 |
月給 300,000 〜 400,000 円 |
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|---|---|---|
| 給与の備考 |
■試用期間中の給与 副施設長：月給250,000円。管理者：月給280,000円（いずれも定額的に支払われる手当込み、固定残業代なし）。試用期間1～3ヶ月。 |
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| 基本給 | 200,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 5,000 円 |
| 調整手当 | 副施設長：月額50,000円。管理者：月額30,000～50,000円。 | |
| 皆勤手当 | 5,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 資格手当 | 10,000 円 〜 20,000 円 | |
| 役職手当 | 30,000 円 〜 50,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
1,000
～
2,000円
（月あたり） |
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ティエラことぶきの就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
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|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
| 年間休日 | 105日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 70歳まで |