立ち上げ期の中心で、支援の形をつくる仕事
まちのナースステーション八千代では、児童・障害福祉分野での実務経験を活かしながら、児童発達支援管理責任者としての経験がなくても、これから役割を広げていける環境があります。立ち上げに関わるからこそ、日々の関わりや支援の積み重ねが、そのまま事業の土台になっていく手応えを感じられます。
経験を活かして、一歩先の役割へ進める場所
- ・【立ち上げに関われる】新しい支援の仕組みをつくる段階から参加でき、意見や視点を活かしやすい環境です。
- ・【実務経験を評価】児童・障害福祉分野で培った対応力や観察力を、次のステージでしっかり発揮できます。
- ・【ブランクも歓迎】現場から離れていた方も、これまでの経験を土台にもう一度スタートしやすい募集です。
- ・【正社員として安定】腰を据えて働きながら、支援の質づくりに長く関われます。
「経験が浅くても大丈夫か」を、前向きに受け止める職場
児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。必要なのは、児童・障害福祉分野で向き合ってきた経験と、これから支援をよりよい形へ育てていきたいという気持ちです。立ち上げ期は、決まった形に当てはめるだけではなく、現場の声を反映しながら整えていく場面が多くあります。だからこそ、これまでの実践で身につけた判断や関わり方が活きてきます。
この仕事で感じられること
一人ひとりの様子を見ながら支援を組み立て、関わりの積み重ねが形になっていく過程に立ち会えることが、この仕事ならではの魅力です。利用者様やご家族、関わるスタッフと一緒に、支援の方向性を整え、現場を少しずつ育てていく。その流れの中心に立てるのが、まち・ナースのこのポジションです。