管理者として、相談支援の中心を担う
居宅介護支援の現場で、ケアマネジメントと管理業務の両方を担うポジションです。医療法人が運営するため、医療・介護の連携を見通しやすく、日々の判断や調整を落ち着いて進めやすい環境が整っています。主任介護支援専門員と普通自動車免許を活かし、入居者様ではなく利用者様とご家族に寄り添う支援の要として力を発揮できます。
管理者としての経験を、現場の支えに変えられる場所
- 【運営と実務の両輪】ケアプラン作成、モニタリング、事業者との連携に加え、職員管理や帳票確認などの管理業務まで幅広く担当します。
- 【判断しやすい連携体制】医療法人ならではの連携のしやすさがあり、必要な情報を共有しながら支援方針を組み立てやすい職場です。
- 【経験を積み重ねやすい正社員採用】昇給や賞与、退職金制度、社会保険完備など、長く働くうえで安心できる条件がそろっています。
管理者として求められるのは、個々の利用者様の支援だけでなく、チーム全体が動きやすい環境を整える視点です。必要な場面では法人全体の支えも受けながら、これまでの知識と判断力を現場に反映できます。車通勤や自転車通勤にも対応しており、通いやすさも働きやすさにつながります。