未経験から始める、現場を支える介護事務
ホスピス対応型住宅 リベル北見では、未経験から正社員として始められる介護事務を募集しています。入居者様とご家族、そして現場スタッフをつなぐ役割として、日々の運営を支える大切なポジションです。北見市北四条東で、医療・介護の現場に寄り添いながら、落ち着いて事務スキルを身につけられます。
初めてでも、現場の流れに少しずつ慣れていける安心感
受付対応や書類整理、入力業務など、事務の基本から一つずつ覚えていける環境です。専門知識が必要そうに見える介護事務ですが、最初からすべてを任されるわけではありません。周囲と確認しながら進められるため、事務職が初めての方でも仕事の流れをつかみやすく、日々の積み重ねがそのまま自信につながります。
- ・【未経験からスタートしやすい】 基本的な事務作業から順に身につけられるため、初めての方にもなじみやすい環境です。
- ・【正社員として安定勤務】 長く働く前提で、日々の業務に腰を据えて取り組めます。
- ・【現場を支える実感】 入居者様やスタッフの動きを支えることで、施設運営の土台に関われます。
- ・【北海道北見市の落ち着いた環境】 地域に根ざした職場で、日々の業務に集中しやすい勤務地です。
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）