経験を活かし、支援の核を担う
児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの成長に向き合いながら、計画づくりから支援の見直しまでを丁寧に進めていくお仕事です。未経験からの挑戦も相談できるため、これから専門性を深めたい方にも心強い環境。加えて、資格取得や人材育成に力を入れてきた法人ならではの、学び続けやすい土台が整っています。
支援の中心を担うからこそ、成長できる
個別支援計画の作成・管理だけでなく、職員同士で支援方法を共有し、保護者との面談にも関わりながら、チームでよりよい支援をつくっていきます。支援を「考える」「実行する」「振り返る」という流れを通して、現場全体を見渡す力が自然と身につくため、児童発達支援管理責任者としてのやりがいを実感しやすい職場です。
- 【専門資格を活かせる】児童発達支援管理責任者研修の修了が必須。加えて、社会福祉士や介護福祉士などの資格を活かせます。
- 【成長を支える法人風土】資格取得支援や研修に前向きで、学びながらスキルを高めやすい環境です。
- 【チームで支える支援】経験豊富な職員と連携しながら、計画・実行・改善を一緒に進められます。
- 【働きやすさにも配慮】リフレッシュ休暇制度や各種支援制度があり、長く続けやすい点も魅力です。