訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの看護師（正社員）
訪問看護
日勤専従/管理者/未経験可/看護師
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:45～
17:45 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの求人概要
住所
東京都江東区潮見2-10-22エストアルカンシェル2F
訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの仕事内容
利用者宅訪問
バイタルチェック
健康管理
服薬・投薬管理
オンコール
管理者として、看護を支える中心へ
- 【収入の安心】年俸制の安定した待遇に加え、住宅手当や役職手当、オンコール手当、緊急訪問時の歩合など、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。
- 【働き方の余裕】年間休日130日、有給消化率100％、残業は月平均5～15時間程度。管理者でも、現場と私生活の切り替えがしやすい環境です。
- 【管理者としての役割】訪問看護の現場をまとめながら、スタッフの動きや連携を整え、利用者様へ安定したケアを届ける立場で力を発揮できます。
- 【続けやすさ】駅近の潮見エリアで、通勤面の負担を抑えながら、長く働きやすい正社員採用です。
なぜ、管理者として安心して任せられるのか
訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトでは、請求や事務まわりを専任スタッフが支え、看護に集中しやすい体制が整っています。さらに、チームで動く訪問スタイルのため、管理者が一人で抱え込み続ける形になりにくいのが特長です。現場の動きが見えやすく、スタッフ同士の連携を整えながら、看護の質と働きやすさの両方を支えていけます。
- 【評価と成長】昇給や臨時賞与の実績があり、役割や働きぶりがきちんと評価される土台があります。
- 【管理者として広がる視点】小児、難病、終末期など幅広い訪問看護に関わりながら、現場全体を見渡す力を活かせます。
- 【暮らしを支える制度】ベネフィットステーション、退職金制度、育児や介護に配慮した制度など、長く働くための支えも充実しています。
訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
| 必要経験 |
看護師経験5年以上
※未経験の方も応募可能です
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| 資格必須 |
看護師
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| 年齢 |
64歳以下
（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））
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| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
355,000
円
〜
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| 給与の備考 |
■年俸
4,260,000
円
〜
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| 基本給 |
264,114
円
〜
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手当
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通勤手当
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実費（上限なし）
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| 住宅手当
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5,000 円
〜 20,000 円
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| 扶養手当
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1人につき5千円/月（同居別居 親権に関わらず小学生まで支給）
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| シングルマザー・ファザー手当
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同居別居 親権に関わらず支給
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| 役職手当
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役職により
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固定残業代 85,886円（40時間分。40時間を超える場合は別途残業手当支給）
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訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの就業形態
訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの勤務形態
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就業時間
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①
8:45〜17:45
（休憩60分）
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| 残業時間 |
月平均15時間
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訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
年間休日120日以上
産休あり
育休あり
介護休業
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 |
130日 |
6ヵ月経過
後の年次
有給日数 |
10日 |
訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの福利厚生・社内制度
| 転勤 |
法人内別施設へ異動の可能性あり
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| 定年制度 |
あり
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訪問看護リハビリステーション アオアクア 潮見サテライトの研修制度・教育・サポート体制
