| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
富家千葉病院居宅 介護支援センターの求人概要
富家千葉病院居宅 介護支援センターの仕事内容
居宅介護支援事業所でのご経験を持つケアマネジャーの力を、しっかり発揮しやすい環境です。介護支援専門員と自動車免許を活かしながら、富家千葉病院居宅 介護支援センターで、利用者様の暮らしに寄り添う支援を積み重ねていけます。
居宅介護支援の流れを理解している方なら、利用者様やご家族との面談、関係機関との連携、サービス調整まで、一つひとつの業務を落ち着いて進めやすい環境です。医療法人社団 ふけ会が運営する病院併設の相談窓口として、必要な支援につながりやすい点も大きな魅力。相談を受けた瞬間から、その方の生活をどう支えるかを考え、丁寧に伴走できる仕事です。
富家千葉病院居宅 介護支援センターの応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 居宅介護支援事業所での経験ある方 |
|---|---|
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
| 年齢 | 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
富家千葉病院居宅 介護支援センターの給与・手当
| 給与 |
月給 240,000 〜 280,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 210,000 〜 250,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
| 調整手当 | 30,000 円 | |
| 主任ケアマネ手当 | 0～20,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.25ヶ月分 | |
| 昇給 |
0.8 ～
1.2％
（月あたり） |
|
富家千葉病院居宅 介護支援センターの就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 124日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 65歳まで |