入居者様の暮らしを支える、相談・連携の中心で力を発揮できる正社員ケアマネジャー
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの生活を見つめ、必要な支援をつなぐ大切な役割です。介護支援専門員と自動車免許を活かしながら、現場の介護職や看護職と連携し、日々の暮らしを支える計画づくりに取り組めます。未経験からでも、現場の流れをつかみながら成長していける環境です。
ケアプランだけで終わらない、生活に寄り添う仕事
- ・【入居者様の毎日に近い立場で関われる】
施設内の多職種と連携しながら、暮らしの変化に気づき、必要な支援へつなげていけます。 - ・【正社員として腰を据えて働ける】
長く勤務しながら、経験を積み、支援の幅を広げていける働き方です。 - ・【未経験からのスタートも視野に入れやすい】
介護支援専門員の資格を活かしつつ、実務は周囲と確認しながら覚えていけます。 - ・【車での移動にも対応しやすい】
自動車免許を活かして、必要な場面で動きやすいのもこの仕事の特長です。
相談しやすい連携体制の中で、少しずつ自信を積み重ねられる
ケアマネジャーは、入居者様の状態やご家族の思い、現場の声を整理しながら最適な支援を考える仕事です。最初から一人で抱え込むのではなく、介護職・看護職・関係機関と情報を共有しながら進められるため、実務経験が浅い方でも段階的に業務へ慣れていけます。日々の対話の中で「この支援で過ごしやすくなった」と感じられる場面が積み重なっていく職場です。
働きながら、地域の高齢者支援に深く関われる環境
- ・入居者様の生活に合わせたケアプラン作成
- ・介護職や看護職との連携・情報共有
- ・ご家族や関係機関との相談対応
- ・現場の変化に応じた支援内容の見直し
- ・資格を活かしながら専門性を高められる業務内容