主任として現場をまとめる、安定待遇の一歩先へ
- ・【年俸制で見通しを持てる収入設計】賞与実績もあり、日々の頑張りが待遇に反映される仕組みです。
- ・【主任としての存在感】介護主任業務全般を担い、現場の流れを支える役割です。
- ・【管理者育成コースで成長】まとめ役としてだけでなく、その先のステップも見据えたキャリアが描けます。
- ・【車通勤可で通いやすい】大阪府高槻市玉川の拠点で、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
主任だからこそ、経験を評価する採用です
ラ・ポルトフィーナ高槻では、介護福祉士の資格と、介護保険サービスなどでの経験をしっかり評価しています。現場を知る方に任せたいのは、日々の介護だけでなく、スタッフの動きを見ながら業務を整え、入居者様への支援の質を保つ役割。管理者育成コースとしての採用なので、主任としての実務を積み重ねながら、将来の責任あるポジションへつながる道が見えやすいのも魅力です。施設内ではキャリアパス制度もあり、経験を土台にした前向きな成長が期待できます。