看護の視点で支える管理者という道
訪問看護の現場で、看護師としての経験を広げながら管理者を担うポジションです。現場に寄り添う看護と、チームをまとめる視点の両方が活きるため、これまでの実践を次のステップへつなげたい方に向いています。勤務地は東京都練馬区大泉学園町。ホスピスケアに関わりながら、入居者様一人ひとりの暮らしを支える役割です。
現場を知る看護師だからこそ任せられる役割
- 【管理者としての視点】訪問看護の現場を見渡しながら、スタッフが動きやすい環境づくりに関われます。
- 【看護師資格を活かせる】必須資格は看護師。専門性を土台に、判断力や調整力も伸ばせます。
- 【未経験からの挑戦も可能】管理職の経験がなくても、看護の実践をベースに一歩ずつ学べる環境です。
- 【ホスピス領域で深まる看護】日々のケアを通して、入居者様とご家族に近い距離で関わる実感があります。
看護の専門性を、チームを導く力へ
管理者の役割は、ただまとめることではありません。現場の声を受け取り、必要な支援を考え、入居者様の暮らしに丁寧につなげていくことが求められます。看護の判断を軸にしながら、スタッフとの連携や業務の整え方にも関われるため、これまで培ってきた経験がそのまま次の強みになります。訪問看護ならではの深い関わりの中で、看護師としても管理者としても視野を広げていける職場です。